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为切实加强对领导干部的教育和监督，促进党风廉政建设，立足教育、着眼防范，做到关口前移、防微杜渐，不断提高领导干部廉洁自律意识和防腐拒变的能力，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合威尼斯人真人游戏实际，制定本制度。

一、廉政谈话类型

廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。廉政谈话分为日常廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话等方式。

二、廉政谈话对象

（一）日常廉政谈话对象：威尼斯人真人游戏党委其他班子成员；各行政职能部门、教学单位主要负责人。

（二）任前廉政谈话对象：威尼斯人真人游戏新选拔任用的科、处级干部。

（三）提醒谈话对象：经群众信访举报或在各项检查考核工作中被发现有苗头性、倾向性问题的科、处级干部。包含以下事项：

1. 贯彻执行党的路线方针政策和威尼斯人真人游戏党委、行政工作部署态度消极、措施不力的。

2. 不能认真履行职责，工作被动应付、推诿扯皮，工作成效不明显的。

3. 工作方式方法不当，群众意见较大的。

4. 不能认真贯彻执行民主集中制原则，不能认真执行廉洁自律有关规定，群众反映问题较多的。

5. 其他需要提醒谈话的事项。

（四）诫勉谈话谈话对象：有违纪问题但具备可不追究纪律处分情节的、有违纪行为尚未构成处分条件的、按照有关规定应进行责任追究但可不给予纪律处分或组织处理的，以及认为有必要进行诫勉谈话的科、处级干部。

三、廉政谈话主要内容

（一）日常廉政谈话主要内容

1．了解谈话对象所在领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线方针政策和威尼斯人真人游戏党委、行政工作部署的情况。

2．了解谈话对象所在领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

3．了解谈话对象所在领导班子及本人贯彻执行民主集中制，接受群众监督的情况。

4．了解谈话对象所在领导班子及本人，执行各项廉洁自律规定的情况，加强对配偶、子女和身边工作人员的思想教育和管理的情况。

5．听取谈话对象对威尼斯人真人游戏开展党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

6．其他需要沟通和共同研究的问题。

（二）任前廉政谈话主要内容

1．了解谈话对象的思想、工作、作风等方面的基本情况以及家庭成员的基本情况。

2．告知谈话对象廉洁从政的有关行为规范，并由谈话对象作出书面廉政承诺。

3．赠送有关党纪政纪法规方面的学习材料。

4．根据谈话对象的平时表现和任前考察情况，指出不足，提出希望。

5．听取谈话对象对威尼斯人真人游戏开展党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

（三）提醒谈话主要内容

1．告知谈话对象有关反映的问题和本次谈话的目的。

2．谈话对象就被反映的问题作出说明或者检讨。

3．根据谈话对象的陈述和掌握的情况提出整改要求。

4．对谈话对象进行警醒教育。

（四）诫勉谈话主要内容

1．告知谈话对象存在的问题和本次谈话的目的。

2．谈话对象就存在的问题作出说明。

3．根据谈话对象的陈述和掌握的情况，对谈话对象提出诫勉要求。

4．谈话对象作出检讨并表态。

四、廉政谈话组织实施

（一）日常廉政谈话组织实施

1.谈话实行分级负责的办法，党委其他班子成员由党委书记谈话；各行政职能部门、教学单位主要负责人由分管院领导谈话。

2.纪委书记作为谈话人时，由纪委办公室作为谈话实施单位落实专人记录；其他班子成员作为谈话人时，由党政办作为谈话实施单位落实专人记录。

3．谈话以个别谈话为主，必要时也可采用领导班子集体谈话方式。

4.每个谈话对象原则上每年至少开展一次谈话。

5.谈话记录存入干部个人廉政档案。若被谈话对象经提醒谈话后仍发生已提醒问题的违规违纪行为，将从重或加重处理。被谈话人出现违纪违规行为，谈话人未提醒的，将按照干部管理权限，追究谈话人的相关责任。

（二）任前廉政谈话组织实施

1．干部任前廉政谈话由纪委书记主持实施，必要时可威尼斯app游戏同组织人事处共同实施。

2．谈话以个别谈话为主，必要时也可采用集体谈话方式进行。

3．谈话一般在干部到任前进行，因特殊原因，到任时不能进行廉政谈话的，应在到任后一个月内进行。

4．谈话笔录存入干部廉政档案。

（三）提醒谈话组织实施

1．提醒谈话由纪委书记主持实施。

2．谈话时，采取个别谈话形式。纪检监察部门应有两人在场，并做好谈话笔录。

3．谈话后一周内，谈话对象应向纪检监察部门提交整改报告。

4．对经过提醒仍不改正的，应进行诫勉谈话。

5．谈话笔录和谈话对象提交的整改报告存入干部廉政档案。

（四）诫勉谈话组织实施

1．谈话前由纪检监察部门向谈话对象下达《诫勉谈话威尼斯游戏大厅书》。

2．诫勉谈话由纪委书记主持实施。必要时，由威尼斯人真人游戏党委主要领导实施。

3．谈话时，采取个别谈话形式。纪检监察部门应有两人在场，并做好谈话笔录。

4．谈话后一周内，谈话对象应向纪检监察部门提交整改报告。

5．对经过诫勉仍不改正的，按程序做出组织处理或给予纪律处分。

6．谈话笔录和谈话对象提交的整改报告存入干部廉政档案。

五、廉政谈话的要求

（一）谈话人要坚持实事求是原则，以对党的事业、对组织、对同志高度负责的精神秉公执纪；坚持保密原则，不泄露信访举报人、举报材料的有关情况。

（二）谈话对象接到谈话威尼斯游戏大厅后不得借故推诿、拖延。谈话中要实事求是地回答问题并提供有关材料，不得弄虚作假、隐瞒事实。谈话后不得追查或打击报复谈话人、信访举报人等。

六、本制度由纪委办公室负责解释。经威尼斯人真人游戏党委威尼斯app游戏审定通过后发布，自发布之日起实施。